La cultura organizacional es un conjunto de conductas, hábitos, valores, normas que no están escritas, pero que definen cómo actúan las personas dentro del ambiente de trabajo.
Una buena cultura organizacional se puede crear de manera aleatoria a través de las prácticas y comportamientos de las personas claves de la organización, especialmente de los líderes.
Sin embargo, gestionar y estimular la cultura que deseas y alinearla a la estrategia de la organización apoyará el logro de planes de negocios sostenibles en el tiempo.
Lo que ocurre en el día a día y las acciones y el desempeño mismo de los empleados, se inclinarán hacia las necesidades reales de la empresa, pero sin detrimento del bienestar individual de las personas, lo que dificulta su creación.
Nosotros somos tus aliados perfectos para el desarrollo de tu cultura organizacional.
Sin fórmula, pues cada empresa es única.
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